İş Hayatında Liyakat Ne Demek? Toplumsal Cinsiyet, Çeşitlilik ve Sosyal Adalet Perspektifinden Bir İnceleme İş hayatında liyakat, yıllardır tartışılan, ama bir türlü herkesin aynı noktada buluşamadığı bir kavram. Kimilerine göre liyakat, sadece bireysel başarı ve performansla ölçülmelidir, kimilerine göreyse daha derin, toplumsal dinamikleri de göz önünde bulundurması gerekir. Peki, gerçekten iş hayatında liyakat, sadece kişisel yetenek ve başarıya mı dayanmalı? Sosyal adalet, toplumsal cinsiyet eşitliği ve çeşitlilik gibi kavramlar bu anlayışı nasıl şekillendiriyor? Bugün, bu soruları toplumsal bir bakış açısıyla inceleyeceğiz ve iş hayatındaki liyakat anlayışının toplumsal eşitlik ve adaletle nasıl ilişkilendiğini tartışacağız. Liyakat, her zaman sadece “kim en iyi…
8 Yorum